#AI
Hoe word je effectief AI-geletterd?
Kan iemand in jouw organisatie volgende maand een AI-toepassing beoordelen die vandaag nog niet bestaat?
Dat is een andere vraag dan of je mensen een training hebben gevolgd. De AI-verordening definieert AI-geletterdheid als kennis, vaardigheid én begrip. De eerste twee zijn ruim verkrijgbaar. De derde levert het meeste op en wordt het minst aangeboden.
En zelfs begrip is niet genoeg. Wie snapt waarom het beleid er is, maar merkt dat de goedgekeurde route drie keer zo lang duurt, grijpt alsnog naar schaduw-AI. Niet uit onwil: de rekening voor zorgvuldigheid komt meteen bij hen terecht, die voor de andere route pas later bij iemand anders. Wat kost het jouw medewerkers om het goed te doen?
Geletterdheid vraagt om maatregelen, niet om een cursusaanbod. In de AIPV oefenen we oordeelsvermogen op de toepassingen die bij jou al draaien, juist op de gevallen waarover collega’s het onderling oneens zijn. Daarnaast loopt de organisatie langs wat er aan tools, beleid en verantwoordelijkheden ontbreekt. Wat je overhoudt is een ontwikkelplan, en daarmee je startpunt om aan je AI-geletterdheidseisen te voldoen.
Benieuwd hoe je AI-geletterdheid binnen jouw organisatie naar een hoger niveau tilt? Lees onze nieuwste blog en ontdek de AI Professional Vaardigheden-training.
